اکبر پیوسته - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالشهای مختلفی روبروکرده است؛ اما در این میان سازمانهایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوریهای نوین، از فرصتهای ایجادشده به نفع خود استفاده کنند. مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از داراییهای نامرئی سازمان )سرمایه انسانی( است.باتوجه به اهمیت مدیریت دانش ، این سوال مطرح می شود که آیا مدیریت دانش در نیرو های مسلحکاربرد دارد یا نه؟ هدف اصلی تحقیق بررسی موانع و راهکار های استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی می باشد

مدیران ، موانع دانش ،استقرار دانش ، مدیریت دانش ،سازمان نظامی