حلیمه یوسفی طبس - کارشناس ارشد دانشکده مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران
نورمحمد یعقوبی - استاد تمام و رئیس دانشکده مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران

چابکی به توانایی واکنش نسبت به تحولات پیشبینی نشده برای اقدام آگاهانه اشاره دارد. هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر توسعه دولت الکترونیک بر اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری از بعد چابکی سازمانی است. چابکیسازمانی دارای مولفه های پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت است. اگر سازمانی به دنبال چابکی است، باید این تواناییها و قابلیتها را مدنظر داشته باشد. بدون شک، کسب چابکی به قابلیت پاسخگویی نسبت به راهبردها،فناوریها، کارکنان و فرآیندها بستگی دارد. لذا از آنجایی که چابکی سازمان بند دهم و دولت الکترونیک دومین برنامه کلی سیاستهای کلی نظلام اداری را شامل میشود؛ در این پژوهش به دنبال بررسی میزان اجرایی شدن این سیاستها از منظر بررسی تأثیر توسعه دولت الکترونیک بر چابکی سازمان هستیم

دولت الکترونیک، سیاستهای کلی نظاماداری، چابکی سازمان، انعطاف پذیری، سرعت