سهیلا پورکریم براباد - لیسانس علوم اجتماعی پژوهشگری

آنچه تاکنون پیرامون مباحث مدیریت درحوزه های علمی وفکری موردبررسی قرارگرفته ازمنظرکلان نگری بوده وباتوجه به حضور گسترده ،روزافزون وچشمگیرزنان درعرصه های مختلف تعلیم وتربیت ، فرهنگ وهنر، خانواده ، اقتصاد ومدیریت کشور که بیانگر ظرفیتهای نهفته درجامعه زنان ایران اسلامی است ولی مقوله نقش مدیریتی زنان ازبررسیهای علمی وتخصصی بدورمانده است .درصورتیکه آنچه منظوروهدف خطابه های قرآنی است سوق دادن جامعه به سوی عدالت اجتماعی ، رفع تبعیضها وفراهم نمودن زمینه های شکوفایی استعدادهای زنان درهمه عرصه هاازجمله مدیریت های اجتماعی است که بایستی براساس مکتب حیاتبخش اسلام تجزیه وتحلیل گردد وآگاهی وشناختی مطلوب درمورد نقش زنان درمدیریت ، تصمیم گیری ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، نظارت وکنترل و.... درسطح کلان (جامعه ) وخرد(ادارات وسازمانها ) بوجودآید که تحقق آن وایجاد تحول درنگرش نقش مدیریتی زنان موجب ازبین رفتن بی عدالتیها وتبعیضها درنظام مدیریتی کشور میگرد .آنچه که دراین پژوهش ازحضور ونقش موثرزنان بامطرح کردن الگوهای قرآنی واسلامی بیان می شود نشان دهنده گوشه هایی ازمشارکت همه جانبه آنان درعرصه های تصمیم گیری ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، کنترل ورهبری وهدایت جامعه سازمانی گسترده که مکان وزمان محدودش نگردانیده ، می باشد ودرقضاوت ونگرش توانائیهای ارزشمندزن درنقشهای ذکرشده کافی است .

مدیریت ،آموزه های اسلام ،نقش زنان ، برنامه ریزی