عبدالحسین کرمپور - عضو هیأت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر
مریم رستمی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA ، دانشگاه تهران،

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه کارآفرینی فردی و سازمانی و توانمندسازی کارکنان در شرکت پارس خودرو است. این تحقیق از لحاظ هدف ، یک تحقیق کاربردی و براساس ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه ی کارشناسان و مدیران ستاد مرکزی شرکت خودروسازی پارس خودرو می باشد، که طی مصاحبه با مدیر منابع انسانی تعداد 400 نفر می باشد و براساس فرمول تعیین حجم نمونه، تعداد نمونه لازم برای تحقیق، تعداد 196 نفر محاسبه شده است. در این تحقیق داده ها و اطلاعات لازم جهت تجزیه و تحلیل سؤالات از طریق پرسشنامه جمع آوری می گردد. پس از جمع آوری داده های مورد نظر ، جهت تجزیه و تحلیل آنها از تکنیک ها و شاخص های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد ، که در بخش آمار استنباطی جهت آزمون فرضیات از آزمون رگرسیون چندگانه استفاده شد . نتایج نشان داده است که نشان داده شد، بین کارآفرینی فردی و سازمانی و توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

توانمندسازی، کارآفرینی فردی، کارآفرینی سازمانی