سیدعلیرضا ابراهیمی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان
سیدمحمدرضا ابراهیمی خمامی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سمنان

فناوری اطلاعات مجموعه ای از سخت افزار، نرم افزار و فکر افزار است که از طریق تسهیل در گردش و بهره برداری از اطلاعات نقش عمده ای را در توسعه و تعالی سازمانی ایفا می کند. سیستم های سازمانی سیستم های یکپارچه ای هستند که تمام منابع سازمان را بطور واحد با سرعت، دقت و کیفیت بالا در کنترل مدیران سطوح مختلف قرار می دهند. ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان می کوشد با استفاده از تکنیک های پیشرفته ارزیابی، تحلیل داده ها، معنا بخشیدن به داده ها و ارایه گزارش های هوشمند، انواع تصمیماتی را که در شرایط خاصی می توان اتخاذ نمود در قالب سیستم های سازمانی و تولیدی جستجو کند. بدین ترتیب زیرساختی جهت توسعه و تعالی سازمانی ایجاد می گردد.هدف این مقاله ارایه چارچوب یکپارچه ای برای کاربرد ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات در سیستم های سازمانی- تولیدی در جهت توسعه و تعالی سازمانی می باشد.یافته های این تحقیق نشان می دهد با توجه به اینکه سیستم های سازمانی-تولیدی مبتنی بر فناوری اطلاعات دارای مزایای متعددی بوده و توانایی یکپارچه سازی تمام جنبه های کسب و کار و دسترسی به داده ها را در زمان واقعی در تمام بخش های سازمانی میسر می سازند، می توان از این ابزارها برای بهبود تعالی سازمانی استفاده نمود. در نتیجه بهره گیری از این زیرسیستم ها می تواند توسعه و تعالی سازمانی را تحت الشعاع قرار داده تا در نهایت در اندک زمانی سازمان را دگرگون سازد. در این مقاله برای تست فرضیه های تحقیق از نرم افزار SPSS استفاده شده و در نهایت مدلی مفهومی جهت بررسی نقش فناوری اطلاعات در تعالی سازمانی ارائه شده است.

فناوری اطلاعات، سیستم های سازمانی ـ تولیدی، تعالی سازمانی