کمال الدین جهان پناه

مهندسی ابداعات از جمله ابزارهای کاربردی در حوزه سرمایهانسانی می باشد که با هدف توانمندسازی سرمایه انسانی درسازمان به بررسی فرصت های ناشی از خلق ابداع (ایده) توسطسرمایه انسانی دریک بازه زمانی مشخص می پردازد. با توجه بهتحقیقات به عمل آمده این ابزار در راستای توسعه ظرفیت هایسازمان , نیازمند بهره برداری از زیرساخت هایی می باشد کهدر این مقاله با رویکرد بررسی نقش مهندسی ابداعات در ترسیمالگوی توسعه صنعتی در گرایش سیاست گذاری تکنولوژی بهآن پرداخته می شود.از جمله زیرساخت های موردنیاز در مهندسی ابداعات با گرایشتحلیل ونوآوری در صنعت , می توان به رویکردی نوین دربرنامه ریزی , ارزیابی و تحلیل عملکرد کارکنان در سازمان(صنعت) اشاره کرد. رویکردی که با استفاده از ابزارهای نوینتوانمندسازی سازمانی بر الزام بازنگری در شیوه های ارزیابیعملکرد موجود دلالت دارد . دراین مقاله با بررسی نقشمهندسی ابداعات در ترسیم الگوی توسعه در صنعت, به ویژگیهای بهره برداری از یک ابزار توانمندساز زیرساختی نیزپرداخته می شود. ابزاری که در ترسیم الگوی توسعه سازمانیمی توان از آن به عنوان یک ابزار پیش نیازی بهره برداری کرد.

مهندسی ابداعات, توانمندسازی سازمان, الگوی توسعه, ارزیابی عملکرد, تحلیل نوآوری