فیروزه افسری نژاد - دانش آموخته کارشناسی ارشد گروه مدیریت واحدبین الملل قشم دانشگاه آزاد اسلامی قشم ایران
مهدی باقری - استادیار بخش مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحدبندرعباس هرمزگان ایران

هدف ازاین پژوهش بررسی رابطه بینهوشمندی رقابتی با سودآوری درشعب بانک سپه شهرکرمان می باشد تحقیق ازنظر ماهیت و روش توصیفی و ازنوع همبستگی است و ازنظر هدف جز تحقیقات کاربردی است جامعه اماری تحقیق 259نفر کارکنان شاغل درشعب بانک سپه شهرکرمان است که تعداد 155نفر ازآنها به عنوان نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران انتخاب شدند ابزار مورداستفاده جهت جمعاوری داده ها دوپرسشنامه محقق ساخته است که روایی آنها تایید شده است و پایایی آنها نیز ازطریق ضریب الفای کرونباخ برای متغیر هوشمندی رقابتی برابر 0/914 میبا شدو برای متغیرسودآوری ازصورت های مالی حسابرسی شده بانک جهت جمع اوری داده ها استفاده شده است داده های جمع اوری شده به دوشیوه توصیفی و استنباطی اسپیرمن و تاوی بی کندال همچنین برای بررسی نرمال بودن متغیرها ازازمون کولموگروف اسمیرنوف یک نمونه ای استفاده شده است تجزیه و تحلیل شدند نتایج پژوهش حاکی ازاین است که فرضیه اصلی ردشد یعنی بین هوشمندی رقابتی با سودآوری رابطه معنی داری وجود نداردهمچنین این نتیجه برای مولفه های هوشمندی رقابتی هوش بازاری هوش رقبا هوش تکنولوژیک و هوش راهبردی با سودآوری صادق می باشد درپایان باتوجهب ه نتایج پژوهش پیشنهاداتی برای تحقیقات بیشتر دراین زمینه ارایه گردیده است

هوشمندی رقابتی، هوش بازاری، هوش تکنولوژیک، هوش رقبا ، هوش راهبردی، سودآوری ، شعب بانک سپه