مهدیه رحمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران.
شهناز نایب زاده - دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد، ایران

مسیولیت اجتماعی و مصرف مسیولانه اجتماعی، به عنوان یک ساز و کار برای تحریک نگرانی های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی شرکت های بزرگ در جوامعی که در آن به کسب و کار مشغولند، به شمار می روند. در این پژوهش، محققین سعی دارند با بررسی مطالعات و پژوهش های محققان پیشین، مدلی را جهت سنجش تاثیر مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت و کیفیت زندگی کاری کارکنان بر تعهد سازمانی آن ها پیشنهاد کنند. تحقیقاتی که پیرامون این موضوع در سال های اخیر توسط محققین در داخل و خارج کشور انجام گردیده، مورد بررسی قرار گرفته و سپس مدلی شامل متغیرهایی چون مصرف مسیولانه اجتماعی، مسیولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی کارکنان پیشنهاد گردیده است. در این مدل روابط بین متغیرها مطرح شده است که محققان آتی می توانند در تحقیقات خود در سازمان ها و شرکت های مختلف مورد بررسی قرار دهند و از نتایج بدست آمده، پیشنهاداتی جهت تعهد کارکنان سازمان ارایه نمایند.

مسیولیت اجتماعی شرکت، کیفیت زندگی کاری، تعهد سازمانی کارکنان