حبیب حمزه - دانشجوی ترم آخر کارشناسی ارشد مدیریت رسانه، دانشگاه تهران پردیس بین المللی کیش

در عصر حاضر رسانه های ارتباط جمعی با تغییرات و تحولات پر شتاب، عمیق و گسترده در تمامی ابعاد مختلف زندگی بشر منجربه ظهورمحیط استراتژی های کاملا متفاوت شده است که همین استراتژی ها بر گرفته از فرهنگ سازمانی میباشد، در واقع فرهنگ سازمانی در سازمانهای رسانه ای زمینه ساز مناسبی برای اجرا و به کارگیری نظریه های استراتژی مختلف برای پیشبرد اهداف از پیش تعیین شده به نحومطلوب جهت بروز خلاقیت ها، ابتکار و تصمیم گیری چه در بین عوامل رسانه ای و چه در ایجاد ساختار محیطی متناسب با شرایطتهدیدی و فرصتی. بر اساس تغییرات دایمی محیط استراتژیک خارجی و داخلی سازمان و چگونگی تاثیر آنها بر تخصیص بهینه منابع واعضای سازمان است. در این مقاله به بررسی اثر بخشی کاربرد نظریه های استراتژی از ابعاد مختلف به آن پراخته شده است. و نتایج بهدست آمده از این پژوهش نشانگر تاثیر مستقیم نظریه های استراتژی بر فرهنگ سازمانی، حافظه سازمانی و سرمایه اجتماعی دارد کهبرای تداوم و قوام هر سازمانی حایز اهمیت می باشد.

نظریه های استراتژیک، فرهنگ سازمانی، حافظه سازمانی، سرمایه اجتماعی، سازمان رسانه