CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

رابطه بین هوش هیجانی و سلامت روانی با انگیزش شغلی کارکنان شبکه بهداشت نکا

عنوان مقاله: رابطه بین هوش هیجانی و سلامت روانی با انگیزش شغلی کارکنان شبکه بهداشت نکا
شناسه ملی مقاله: ICPE03_387
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد صالحی - دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
رقیه سورکی - دانش آموخته کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

خلاصه مقاله:
هوش به عنوان یکی از وجوه قابل توجه درسازش یافتگی افراد با محیط و از عوامل مهم تفاوت های فردی به شمارمی رود . برخی صاحب نظران هوش را به عنوان ماهیتی واحد وبرخی آن را واجد مولفه ها و مقوله های بی شماری می دانند. گاردنر 1 نیز معتقد است یک نوع واحد و یکپارچه هوش نیست که موفقیت در زندگی را تضمین می کند، بلکه طیف گسترده ای از هوش وجود دارد که سبب موفقیت فرد درحیطه های مختلف میشود . بنابر این دانستن این که شخص فارغ التحصیل ممتازی است، تنها به این معنی است که او درجنبه هایی که با نمره سنجیده می شود بسیار موفق بوده است،اما درباره این که او به فراز و نشیب های زندگی چه واکنشی نشان می دهد ،چیزی به ما نمی گوید. امروزه هوش هیجانی به عنوان یک موضوع جدید در حوزه روان شناسی مورد توجه قرار گرفته است . هیجانها پدیده های (ذهنی، فیزیولوژیکی، کارکردی، بیانگری) موقتی هستندکه نحوه ی واکنش سازگارانه ی ما را به رویدادهای مهم زندگی، تنظیم میکنند.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/593526/