حسن محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
محمدرضا ذبیحی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
غلامعباس شکاری - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

تحقیق حاضر با یک فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی با هدف بررسی رابطه بین وجدان کاری ومسیولیت اجتماعی در شهرداری شهرستان تربت حیدریه، شناسایی رابطه بین بعد قابلیت اتکا وجدان کاری با مسیولیت اجتماعی و شناسایی رابطه بین بعد موفقیت مداری وجدان کاری با مسیولیت اجتماعی در بازه زمانی دی سال 94 الی شهریور سال 95 صورت پذیرفته است. این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی با هدف کاربردی است. تعداد اعضای جامعه مورد مطالعه در این پژوهش 183 نفر می باشندکه 124 نفر به عنوان اعضای نمونه با استفاده از روش تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور جمع آوری اطلاعات در تحقیق حاضر از ابزار پرسشنامه مشتمل بر دو پرسشنامه وجدان کاری کاستا و مک کرا وپرسشنامه مسیولیت اجتماعی کارول با 35 گویه بهره برده ایم. تجزیه و تحلیل داده های تحقیق بااستفاده از آمارهای توصیفی و استنباطی و نرم افزار SPSS و Amose انجام شد. نتایج این تحقیق نشان داده است که بین وجدان کاری و مسیولیت اجتماعی رابطه وجود دارد و همچنین رابطه دو فرضیه دیگر نیز تایید گردیدند

وجدان کاری، مسیولیت اجتماعی، قابلیت اتکا، موفقیت مداری، شهرداری