جواد حسنوند - کارشناس ارشد مدیریت دولتی

پژوھش حاضر با ھدف ارایھ ی مدلی برای چابک سازی دانشگاه ھای دولتی با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری انجام شده است. بدین منظور پرسشنامھ ای برای سنجش این متغیرھا طراحی شد و پس از اطمینان از روایی وپایایی ابزار اندازه گیری توسط تحلیل عاملی اکتشافی وتاییدی، در میان نمونھ ای متشکل از 154 نفر از اعضای ھییت علمی دانشگاه لرستان توزیع شد. روش تحقیق حاضر،توصیفی- ھمبستگی و بطور مشخص مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. نتایج حاصل از مدل تحقیق نشان داد کھ توانمندسازھای چابکی می توانند طبق مدل تحلیل مسیرارایھ شده بر چابکی سازمانی دانشگاه تاثیرگذار باشند.ھمچنین از میان توانمندسازھای چابکی، ساختار چابک بیش از سایر عوامل بر چابکی دانشگاه تاثیر دارد و پس از آن بھ ترتیب عامل فنآوری اطلاعات، فرآیندھای کاری و کارکنان چابک قرار گرفتھ اند.

چابکی سازمانی، دانشگاه چابک، توانمندسازھای چابکی، مدل معادلات ساختاری