CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی ارتباط تیپ شخصیتی B وA با سلامت روان مطالعه موردی: کارکنان بانک تجارت قزوین

عنوان مقاله: بررسی ارتباط تیپ شخصیتی B وA با سلامت روان مطالعه موردی: کارکنان بانک تجارت قزوین
شناسه ملی مقاله: IMSYM03_119
منتشر شده در سومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار در سال 1395
مشخصات نویسندگان مقاله:

حمید نهاردانی - مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای دختران سبزوار
ذبیح اله فتاح - مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای دختران سبزوار
عذرا ملکی - دانشجوی کارشناسی روانشناسی قزوین
محدثه ملکی - دانشجوی کاردانی آموزشکده فنی وحرفه ای دختران سبزوار

خلاصه مقاله:
تیپ از کلمه یونانی توپس به معنای نقش یا اثر گرفته شده و در روانشناسی به معنای خصوصیات ویژه جسمی و روان شناختی خاصی است که آدم ها را از همدیگر مجزا می کند به بیان دیگر مجموعه ای از آدم ها که تحت یک تیپ شناسایی میشوند رفتارها و اندیشه های تقریبا مشابهی دارند و واکنش های بدنی آن ها نیز کم و بیش با هم یکسان است. تیپ های شخصیتی با دو عنوان شناخته می شوند: افرد با تیپ شخصیتی A که افرادی با واکنش شدید و... اما افراد با تیپشخصیتی B افرادی آرام و.. می باشند. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی A و B و سلامت روان در کارمندان بانک تجارت قزوین در سال 95 پرداخته است.روش این پژوهش از لحاظ هدف از نوع بنیادی واز نظر جمع آوری یا طرح تحقیقی از نوع توصیفی- همبستگی می باشد و از آزمونهای تیپ شخصیتی A وB فرید من (1987 (وسلامت روان(GHO (بر روی 54 نفر از کارمندان صندوقدار بانک تجارت شهر قزوین که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند اجرا گردید وداده ها نیز به روش همبستگی پیرسون تحلیل شده اند. یافته ها ونتایج نشان داد که بین تیپ شخصیتی A وB و سلامت روان کارمندان ارتباط معنا داری وجود دارد که شدت وجهت همبستگی مثبت است. همچنین تیپ های شخصیتی کارمندان زن و مرد تفاوت معنا داری ندارد اما سطح معناداری سلامت روان آنان تفاوت معناداری دارد و در نتیجه سلامت روان کارمندان زن بالاتر از کارمندان مرد است. نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که بین تیپ شخصیتی A وB وسلامت روان ارتباط وجود دارد.

کلمات کلیدی:
ارتباط انسان ها- تیپ شخصیتی A وB - سلامت روان - کارمندان بانک تجارت قزوین

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/598974/