علی مهرابی - استادیاردانشگاه شهیدچمران اهواز دانشکده اقتصادوعلوم اجتماعی اهواز
ادریس محمودی - مربی دانشکده اقتصادوعلوم اجتماعی دانشگاه شهیدچمران اهواز
رضاعلی حسینی - دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه شهیدچمران اهواز

هوشمندی کسب وکارمفهومی است که امروزه به علت رشدچشمگیراطلاعات و پیچیدگی درصنایع و کسب وکارهای گوناگون اهمیت وافری یافته است دراین پژوهش پس ازمطالعه ادبیات موضوع درارتباط با مفهوم هوشمندی کسب و کارمدلها و تکنیک های موجود برای ارزیابی بلوغ هوشمندی کسب و کاررا مورد بررسی قراردادیم این مطالعه براساس هدف مطالعه ای توصیفی و برای جمع اوری داده ترکیبی ازروش کتابخانه ای و مصاحبه های عمیق باخبرگان حوزه هوشمندی کسب وکاراستفاده شده است دراین پژوهش هوشمندی کسب و کار را به عنوان توانایی فرد یامجموعه ای ازافراددرحل مسایل کسب و کاروپیشبرد اهداف کسب و کارتعریف می کنیم بررسی ما دراین زمینه نشان داد که هیچ کدام ازمدلهای موجود جهت ارزیابی بلوغ هوشمندی درکسب و کارتمامی استانداردهای لازم یک مدل ارزیابی هوشمندی کسب وکارراندارند این استانداردها عبارتنداز: جامع بودن وضوح کافی و برخورداری ازشالوده نظری مادراین پژوهش علاوه برکاستی های فوق عدم تعریف وزن ابعادهوشمندی کسب و کاردررضد آن را به عنوان یکی دیگر ازضعفهای مدل های پیشین مطرح کرده و سعی نمودیم اهمیت نسبی ابعادهوشمندی کسب وکار راتبین کنیم نتیجه این مطالعه را میتوان تبیین مفهوم هوشمندی کسب و کارو ارایه مدلی جامع برای ارزیابی بلوغ هوشمندی کسب و کاردانست که درواقع ترکیب مناسبی ازمدلهای موجود فعلی است

هوشمندی ، کسب و کار، بلوغ، ارزیابی