نفیسه کرمی - کارشناس ارشد رشته علوم اقتصادی، دانشگاه علوم و تحقیقات قزوین

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر رهبری معنوی بر نوآوری کارکنان(مورد مطالعه : بانک کشاورزی ) است.تحقیق حاضر ی تحقیق کاربردی می باشد از حیث روش نیز می توان آن را یه تحقیق همبستگی -پیمایشی برشمرد جامع آماری شامل کارکنان بان کشاورزی است. جامعه آماری این تحقیق 850 نفر ازکارکنان ادارات مرکزی بانک کشاورزی است. مقدار حجم نمونه با توجه به حجم جامعه 850 با اسنفاده از565 نفر است. ابزار گردآوری اطلاعات در تحقیق پیش رو پرسشنامه می باشد در این تحقیق از پرسشنامه محقق 20 سوالی رهبری معنوی پرسشنام 16 سوالی نوآوری کارکنان استفاده شد روش تجزیه و تحلیل داده ها در آمار استنباطی ابتدا ازمون کولموگراف اسمیرنوف K-S برای تعیین نرمال بودن و سپس از آزمون رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده گردید نتایج نشان داد رهبری معنوی و شاخص بر نوآوری کارکنان(مورد مطالعه : بانک کشاورزی) تاثیر معناداری دارد.

رهبری معنوی، نوآوری کارکنان، بان کشاورزی