CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی

عنوان مقاله: مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی
شناسه ملی مقاله: KAUHEM01_604
منتشر شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجید محب زاده - دانشجوی دکتری علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
محسن زارعی جلیانی - مدیر گروه علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون

خلاصه مقاله:
در این پژوهش ما به بررسی نقش مدیریت اسلامی در ایجاد همبستگی اجتماعی می پردازیم. ما به دنبال این موضوع هستیم که اولا مدیریت اسلامی چیست و چه نقشی در همبستگی اجتماعی دارد. برای پاسخ به این سوالات تحقیق و تفحص در منابع دست اول شیعه خصوصا سیره امام رضا (علیه السلام) پرداختیم و تفاوت جشم گیری بین مدیریت در فرهنگ اسلام و دیدگاه اندیشمندان جون مدیریت اسلامی بر ایجاد مشابهت ها بین افراد جامعه تاکید دارد در صورتی که مدیریت غیراسلامی و طاغوتی موجب تفرقه و گروه گرایی در جامعه می شو جون مردم به عنوان ابزار و وسیله ای برای رسیدن به اهداف خود می نگرد. و ع ملا مدیریت اسلامی باعث همدلی، همراهی و مساوات و مهرورزی می شود و امام رضا (علیه السلام) مدیر جامعه اسلامی را که امام معصوم و منصوب از جانب خداست همراه و رفیق، پدری خیرخواه، برادری مهربان و همچون مادری نیکوکار می داند این شیوه مدیریت همبستگی و وفاق اجتماعی را به دنبال دارد. متاسفانه کمتر تحقیق جامع و کاملی پیرامون مسیله مدیریت و نقش آن در همبستگی اجتماعی صورت پذیرفته است که نتیجه عملی آن کمبود منابع تحقیق است و این موضوع یکی از کاستی ها در این پژوهش می باشد.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/659263/