مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی
عنوان مقاله: مدیریت اسلامی و همبستگی اجتماعی
شناسه ملی مقاله: KAUHEM01_604
منتشر شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی در سال 1396
شناسه ملی مقاله: KAUHEM01_604
منتشر شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجید محب زاده - دانشجوی دکتری علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
محسن زارعی جلیانی - مدیر گروه علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
خلاصه مقاله:
مجید محب زاده - دانشجوی دکتری علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
محسن زارعی جلیانی - مدیر گروه علوم قرآن و حدیث دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کازرون
در این پژوهش ما به بررسی نقش مدیریت اسلامی در ایجاد همبستگی اجتماعی می پردازیم. ما به دنبال این موضوع هستیم که اولا مدیریت اسلامی چیست و چه نقشی در همبستگی اجتماعی دارد. برای پاسخ به این سوالات تحقیق و تفحص در منابع دست اول شیعه خصوصا سیره امام رضا (علیه السلام) پرداختیم و تفاوت جشم گیری بین مدیریت در فرهنگ اسلام و دیدگاه اندیشمندان جون مدیریت اسلامی بر ایجاد مشابهت ها بین افراد جامعه تاکید دارد در صورتی که مدیریت غیراسلامی و طاغوتی موجب تفرقه و گروه گرایی در جامعه می شو جون مردم به عنوان ابزار و وسیله ای برای رسیدن به اهداف خود می نگرد. و ع ملا مدیریت اسلامی باعث همدلی، همراهی و مساوات و مهرورزی می شود و امام رضا (علیه السلام) مدیر جامعه اسلامی را که امام معصوم و منصوب از جانب خداست همراه و رفیق، پدری خیرخواه، برادری مهربان و همچون مادری نیکوکار می داند این شیوه مدیریت همبستگی و وفاق اجتماعی را به دنبال دارد. متاسفانه کمتر تحقیق جامع و کاملی پیرامون مسیله مدیریت و نقش آن در همبستگی اجتماعی صورت پذیرفته است که نتیجه عملی آن کمبود منابع تحقیق است و این موضوع یکی از کاستی ها در این پژوهش می باشد.
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/659263/