محسن چشم براه - کارشناس ارشد مهندسی صنایع
اکبر سلیمانی فرد - کارشناس ارشد مهندسی کامپیوتر

در حال حاضر بیکاری (به معناب فقدان و یا نقصان فرصت های شغلی کافی و مناسب برای جمعیت جویای کار و عدم توازن بین عرضه و تقاضای نیروی کار)، یکی از معضلات اساسی کشور به شمار می آید. کار از راه دور به عنوان رویکردی مبتنی بر فناوری اطلاعات (نلفت، دورنگار، پست الکترونیکی، پست صوتی، شبکه های محلی، منطقه ای و جهانی نشیر شبکه اینترنت و ... ) می تواند رویکردی اثر بخش در ایجاد فرصت های شغلی جدید(به ویژه برای دانش آموختگان) مورد توجه قرار گیرد. در این مقاله ضمن گذری کوتاه بر نقش انقلاب فناوری به ویژه انقلاب اطلاعاتی بر مشاغل و ساختار آنها به بررسی کار از راه دور پرداخته پیشنهادی برای راه اندازی نظام کار از راه دور در ایران ارایه می شود. بدیهی است ایجاد و بهره گیری از نظام کار از راه دور در کشور ما، متضمن پیش نیازهایی از قبیل آموزش فناوری های مربوط، فراگیری زبان انگلیسی، تعیین متولی هدایت و پایش نظام کار از راه دور در کشور و تدوین چارچوب ها، قوانین، دستورالعمل ها و ملاحظات حقوقی مربوط می باشد.

عصر اطلاعات، فناوری اطلاعات، کار از راه دور، بیکاری، اشتغال، استخدام، مرکز راه دور، دفتر کار مجازی