مهکامه لوافی - استادیار گروه معماری ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد
سپیده دهقان - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد
سحر کشاورز - دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نجف آباد

ارگونومی یا به عبارت دیگر قوانین و شرایط آسایش در محیط کار یکی از مهم ترین مسایلی است که عدم توجه به آن نه تنها کارآیی کارکنان را کاهش می دهد ، بلکه هزینه های زیادی نیز برای آ ن سازمان خواهد داشت. یکی از م هم ترین مزایای ارگونومی مناسب در محیط کار، تاثیر بر کاهش استرس کارکنان می باشد. این مسیله می تواند موجب حذف یا کاهش صدمات و مشکلات بهداشت و ایمنی شغل و افزایش کارآ یی افراد گردد. هدف اصلی این مقاله ارایه ی تعاریف و مفاهیم ارگونومیک محیط های کاری، سعوامل استر زا در محیط های کار و پیامدهای آن و علاوه بر آن عوامل منجر به استرس کارکنان می باشد. این پژوهش در دسته پژوهش های کیفی قرار گرفته و جهت جمع آوری اطلاعات از ابزاری همچون کتاب ها، مقالات، پایان نامه ها و سایت های اینترنتی مرتبط بهره گرفته شده است.

انتروپومتری، ارگونومی، بیومکانیک شغلی، استرس. فیزیولوژی کار،