فاطمه جعفری - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی سیرجان
شمس السادات زاهدی - استاد گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان، کرمان، ایران

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر مسیولیت اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در شرکت فریکو گمرک منطقه اقتصادی سیرجان انجام گرفته است. کلیه کارکنان شرکت فریکو 340 نفر می باشد که براساس جدول مورگان تعداد 205 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده و روش نمونه گیری به صورت طبقه بندی تصادفی انجام گرفته است. برای اندازه گیری مسیولیت اجتماعی از پرسشنامه کارول ( 1991) استفاده شده که دارای چهار بعد مسیولیت های اقتصادی، قانونی، اخلاقی و بشر دوستانه است و برای اندازه گیری کارآفرینی سازمانی از پرسشنامه رابینز و کولتز ( 1989) استفاده شده که شامل 6 بعد: خلاقیت، مخاطره پذیری، استقلال، انگیزه، عزم و اراده و اعتقاده به مقدسات است. روایی و پایایی تحقیق نیز تایید شده که پایایی ان براساس آلفای کرونباخ 0.95 به دست آمده است.برای تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار spss و برای آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار lisrel می باشد. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داده که بین مسیولیت اجتماعی و ابعاد آن برکارآفرینی سازمانی تاثیر مثبت و معنا داری وجود دارد.

مسیولیت های اجتماعی، کارآفرینی سازمانی، کارآفرینی، مسیولیت پذیری