علیرضا امینی - استادیار دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
زهره حجازی آزاد - کارشناس دفتر برنامه ریزی و سیاست های بازار کار -وزارت کار و امور اجتماعی

در این پژوهش عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل TFP در اقتصاد ایران با تاکید بر نسبت شاغلان دارای تحصیلات عالی به عنوان جانشین سرمایه انسانی از نوع آموزش سرمایه تحقیق و توسعه دولتی نسبت تولید بالفعل به بالقوه به عنوان شاخص میزان استفاده از ظرفیتها را مورد بررسی قرار داده ایم نتایج برآورد الگو با استفاده از داده های آماری سری زمانی سال های 47-1383 به روش مدل خود توضیح با وقفه های گسترده ARDL نشان می دهد در بلند مدت سرمایه تحقیق و توسعه دولتی نسبت شاغلان دارای تحصیلات عالی و نرخ بهره برداری از ظرفیت اثرات مثبت و معناداری بر بهره وری داشته است در ضمن عوامل دیگر موثر بر بهره وری در قالب متغیر روند زمانی تاثیر منفی و معنادار بر بهره وری داشته اند در این دوره به رغم روند افزایشی سرمایه تحقیق و توسعه دولتی و شاخص های سرمایه انسانی شاخص بهره وری کل عوامل رشد بسیار ناچیزی داشته و تنها 5 درصد رشد تولید بلند مدت را تامین کرده است مهم ترین دلایل آن کاهش رقابت پذیری اقتصاد مدیریت ناصحیح تخصیص منابع و استفاده نابهینه از منابع موجود است

بهره وری کل عوامل،سرمایه انسانی،تحقیق و توسعه،تولید بالفعل و بالقوه