فرناد نصیرزاده - استادیار گروه مهندسی عمران دانشگاه پیام نور تهران
پویا نوجه دهی - کارشناسی ارشد دانشکده ی فنی و مهندسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران

میزان بهره وری نیروی انسانی تحت تاثیر مجموعه یی از عوامل و فاکتورهای اثرگذار استف که دارای تعاملات پیچیده یی با یکدیگر هستند. در این نوشتار ابتدا نحوه ی تاثیر فاکتورهای مختلف اثرگذار در میزان بهره وری با در نظر داشتن ارتباطات پیچیده ی موجود بین این فاکتورها شبیه سازی و مدل کیفی بهره وری ساخته شده است در ادامه، اطلاعات لازم برای کمی سازی مدل شبیه سازی توسعه داده شده، برای یک پروژه ی انبوه سازی مسکن مهر جمع آوری شده است با استفاده از مدل شبیه ساز توسعه داده شده، می توان آثار مستقیم و بهره وری نیروی انسانی در عملکرد پروژه برحسب هزینه، زمان، و کیفیت انجام پروژه ارزیابی شده است در نهایت، می توان با شناسایی فاکتورها و عواملی که باعث کاهش بهره وری می شوند، عملکرد پروژه را بهبود داد.

بهره وری نیروی انسانی، پویایی سیستم، شبیه سازی، پروژه های ساخت