فرزانه اسمعیل زاده - دانش آموخته حسابداری، گروه حسابداری، دانشکده حسابداری و مدیریت، واحد آیت الله آملی، دانشگاه آزاد اسلامی، مازندران، ایران
یحیی کامیابی - دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه آمل، مازندران، ایران

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین افشای داوطلبانه، عدم تقارن اطلاعاتی و کیفیت راهبری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. مدیران شرکت ها برای اینکه سرمایه گذاران را در مورد چشم اندازهای آتی و اهداف و استراتژی های شرکت آگاه سازند، دست به افشای داوطلبانه اطلاعات می زنند.این تحقیق به روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1389 تا 1393 تشکیل می دهند که تعداد 125 شرکت در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته اند. یافته های تحقیق نشان داد که با افزایش سطح افشای داوطلبانه از میزان عدم تقارن اطلاعاتی کاسته می شود در حالی که با افزایش تمرکز مالکیت بر عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت افزوده شود. و همچنین رابطه منفی بین اندازه هیات مدیره و عدم تقارن اطلاعاتی مشاهده شد.

راهبری شرکتی، افشای داوطلبانه، عدم تقارن اطلاعات