زهره کاظمی - دانشجوی دکتری رشته مطالعات زنان دانشگاه تربیت مدرس

اجرت المثل ایام زناشویی، تاسیسی حقوقی است که قانون اصلاح مقررات طلاق برای نخستین بار در حقوق ایران ابداع نمود و در جهت حفظ حقوق زوجه در هنگام طلاق و با شرایطی خاص، زوج را مکلف به تادیه آن در حق زوجه کرد. در این پژوهش مبانی فقهی اجرت المثل ایام زوجیت و جایگاه حقوقی آن در قوانین تبیین می شود. سپس شرایط تعلق اجرت المثل به زوجه و چگونگی تعیین میزان و زمان مطالبه اجرت المثل از سوی زوجه بررسی می گردد و میزان توفیق بند ب تبصره 6 ماده واحده اصلاح مقررات مربوط به طلاق در استیفای این حق مالی زوجه ارزیابی می شود. نویسنده در پایان، رویه فضایی محاکم را در برخورد با این تاسیس حقوقی مورد بازبینی قرار می دهد و نتیجه می گیرد که وجود، موانع متعدد حقوقی و اجرایی، مانند تعارض اصل و ظاهر در تعیین عدم تبرع زوجه در انجام امورمنزل، تعارض ماده 336 قانون مدنی با تبصره 6 ماده واحده اصلاح مقررات طلاق مصوب 1372 مجمع تشخیص مصلحت، تکثر عرضی قوانین، فقدان سازوکار واحد در تعیین میزان اجرت المثل، عدم انطباق اجرت المثل تعیین شده از سوی محاکم با ارزش کار زوجه در منزل زوج، اطاله دادرسی و ... عملا موجب شده که زنان در بسیاری موارد نتوانند به این حق مالی خود دست یابند.

حقوق مالی، زوجه، طلاق، اجرت المثل، مستندات شرعی اجرت المثل، ماده واحده اصلاح مقررات مربوط به طلاق