فرجام دانش - کارشناسی تربیت بدنی
زهرا تاج محمد علی نژاد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

مدیریت بحران سازمانی به عنوان فرایندی نظام یافته است که طی این فرایند سازمان تلاش می کند بحرانهای بالقوه را شناسایی و پیش بینی کند. سپس در مقابل آنها اقدامات پیشگیرانه انجام دهد تا اثر آن را به حداقل برساند. برای اجرای این فرایند باید مشخص شود که بحران در چه مرحله از عمر خود قرار دارد تا بتوان نسبت به اقدامات پیشگیرانه و یا هر اقدام مناسب، تصمیم درستی اتخاذ کرد و روشهای صحیحی به اجرا آورد . در این مقاله سعی بر این است که راهکارهای پیشگیری از بحران را که سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری بندرعباس در بحث آموزش انجام داده است و به صورت طرح نوین در ایران بومی سازی شد، ارایه داده شود. در این طرح راههای پیشگیری از بحران و حین بحران به کودکان 8 تا 13 سال آموزش داده می شود.

بازی مقابله با بحران، بحران، پیشگیری، مدیریت بحران