میترا نقدی ویشته - کارشناسی ارشد معماری داخلی، دانشگاه هنر ، تهران
علیرضا عبدلرضایی - کارشناسی ارشد ژیوتکنیک و محیط زیست، دانشگاه تهران

شیوع استفاده از اینترنت و عدم حضور فیزیکی کارمندان در دفاتر ، حس تعلق خاطر به ادارات را کاهش داد، مدیران به منظور بهره وری بیشتر و تشویق افراد به ماندن در ادارات ، فضایی را تعریف نمودند که افراد در آن، احساس راحتی کنند و تعامل بیشتری باهم داشته باشند. لذا آغاز قرن بیست و یکم، با طراحی فضای کاری بر اساس منابع انسانی و مذاکره همراه شد، بهطوریکه روابط بین فردی در ادارات بیشتر موردتوجه قرار گرفت.تغییر نگرش افراد نسبت به محیطهای کاری باعث شد تا استفاده از طبیعت در محیطهای بسته نیز مرسوم شودو معماران نیاز به بازخوانی روابط داخل و خارج ساختمان ، معماری و منظر، ارتباط بین معماری و طبیعت پیدا کنند و تعریف فضا را از محدود و ایستا به باز و منعطف تغییر دهند.روش گردآوری داده های این پژوهش بهصورت توصیفی تحلیلی نمونه های داخلی و تجارب موفق جهانی بوده و چهارچوب نظری این تحقیق بر بررسی نقش فضاهای منعطف (طبیعت) در طراحی معماری ادارات معاصر است. این پژوهش نیز به نتایج گوناگونی دست یافت که به اهم آنها اشاره میشود. ایجاد مکانی بهعنوان تداعیکنندهی خانه در ادارات سطح استرس افراد را کاهش میدهدx با بهره گیری از تجارب جهانی و رویکرد مواجه با طبیعت میتوان، میزان علاقه مندی افراد را به کار را افزایش داد. معمار میتواند از طریق شفافیت، نور، استفاده از گیاهان ، نفوذپذیری فضا، در ارتقا طراحی و درنتیجه کیفیت تولید فضای معماری اثرگذار باشد.  فضاهای نیمه باز و طبیعی در محیطهای اداری بر خلاقیت و بهرهوری کارمندان تاثیر مستقیم دارند.

ارتباط فضای داخلی و خارجی، ارتباط معماری و منظر، حیاط، ادارات معاصر، طبیعت، معماری داخلی