مجید عباسی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران
مرضیه حیدری - استادیار گروه علوم تربیتی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

این پژوهش با هدف مطالعه رابطه هوش هیجانی با تعهد عاطفی صورت گرفته است. در گذشته نه چندان دور، قدرت و مزیت رقابتی یک سازمان، یک جامعه انسانی تحت تاثیر سهولت دسترسی آن به منابع مادی قرار داشت. سازمان های پیشتاز، سازمان هایی بودند که به مواد اولیه، نیروی انسانی ارزان و سایر عوامل تولید دسترسی بیشتری داشتند. ولی در عصر رقابت کنونی شرایط به کلی متحول گشته است. امروزه قدرت غالب سازمان دیگر منابع مادی و فیزیکی نمی باشد بلکه سرمایه فکری، قدرت فکری و دانش قدرت غالب و مسلط در عرصه های رقابت جهانی است. مزیت سازمانها برای پیشی گرفتن از یکدیگر، نه در به کارگیری فناوری جدید، بلکه در بالا بودن اعتماد به نفس و میزان تعهد کارکنان به اهداف سازمانی نهفته است.

هوش هیجانی، تعهد عاطفی، کارکنان