محمدرسول نقیبی - دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، اباده، ایران
مرضیه حیدری - استادیار گروه علوم تربیتی، واحد آباده، دانشگاه آزاد اسلامی، آباده، ایران

در سالهای اخیر مدیریت دانش به موضوعی مهم و حیاتی برای موفقیت سازمان ها تبدیل شده است. به گونه ای که اثربخشی آنها در گرو ایجاد، ذخیره سازی، انتقال و بکارگیری به هنگام دانش می باشد. با این وجود بسیاری از سازمان ها از آمادگی لازم برای بهره گیری موفقیت آمیز مدیریت دانش را ندارند.مدیریت دانش و مفاهیم استراتژیکی مرتبط با آن به عنوان اجزاء مهم و ضروری برای سازمان ها به منظور بقاء و حفظ توان رقابتی ترویج می شوند. ظهور و گسترش مدیریت اطلاعات و مدیریت دانش از یک سو مدیون مطالعات و پژوهش های انجام شده در عرصه مدیریت سازمان ها و از سوی دیگر، حاصل گرایش سازمان های پیسرو به استقرار نظام های یاد شده و تلاش آنها برای تطبیق در عرصه عمل، با شرایط و مقتضیات محیط داخلی و خارجی سازمان است. بنابراین هدف از پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شعب بانک قوامین استان فارس می باشد. روش مطالعه در این پژوهش از نوع توصیفی- مروری و روش جمع آوری اطلاعات کابخانه ای، کتب، مقالات و اینترنت بوده است. نتایج نشان داد که از مهم ترین عوامل موثر بر مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات می باشد.

استقرار سیستم مدیریت ،دانش عوامل موثر، شعب بانک قوامین- فارس