سیدحمید سارانی - کارشناس ارشد بازاریابی، گروه مدیریت، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران
رضا سپهوند - دانشیار گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصاد و اداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد، ایران

هدف از انجام پژوهش فوق بررسی تاثیر هوش هیجانی کارآفرینان بر عملکرد شغلی کارآفرینان با تبیین نقش میانجی خلاقیتکارآفرینان میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارآفرینان پارک علم و فناوری استان لرستان با تعداد کل 68 کارآفرینتشکیل دادند. حجم نمونه آماری پژوهش برابر با کلیه اعضای جامعه آماری بود که به روش سرشماری اعضای جامعه مورد بررسیقرار گرفتند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های استاندارد استفاده شد که پایایی آنها با استفاده از معیار آلفای کرونباخ،ضریب پایایی ترکیبی و بارهای عاملی مورد تایید قرار گرفت و روایی پرسش نامه ها نیز با استفاده از روایی محتوا و روایی سازهتایید شد. داده ها با استفاده از نرم افزارهای spss24 و PLS و ازطریق روش های آمار توصیفی و مدلسازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان از تایید چهار فرضیه تحقیق داشت و نشان داد که هوش هیجانی کارآفرینانبه صورت مستقیم و غیر مستقیم (از طریق تقویت خلاقیت کارآفرینان) بر عملکرد شغلی کارآفرینان تاثیرگذار است. همچنینتاثیر مثبت هوش هیجانی بر خلاقیت و خلاقیت کارآفرینان بر عملکرد شغلی آنها مورد تایید واقع شد.

هوش هیجانی، خلاقیت، عملکرد شغلی، کارآفرینان پارک علم و فناوری استان لرستان