مجیدرضا کریمی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم
علیرضا خدامی - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم
کرامت اله راسخ - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم
وحیده غلامیان رمجردی - دانشجوی دکتری جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم

یکی از معمولی ترین روش های بیان نارضایتی و تعارض در واحدهای صنعتی، اعتصاب می باشد، که اکنون نیز شاهد گسترش روزافزون موج پیامدهای منفی ناشی از آن در جامعه می باشیم ، لذا در این پژوهش با بررسی و پیش بینی وضعیت اعتصابات کارگری در سال های آتی با روش دلفی به مطالعه آن پرداخته و در پی کاهش این پیامدها می باشیم. جامعه آماری تحقیق، متخصصین مرتبط با موضوع ساکن در شهربابک بوده و داده های تحقیق با روش نمونه گیری هدفمند و طی چهار مرحله با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده است . نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که پاسخ گویان در خصوص تاثیر شش بعد فردی، فرهنگی، اجتماعی، سیاسی ابزاری، حقوقی و اقتصادی در بروز اعتصابات کارگری اتفاق نظر داشته و مشخص شد که بر این باور هستند که عوامل فردی در اعتصابات کارگری بیشترین تاثیر را خواهد داشت و عوامل اقتصادی سهم کمتری در این راستا دارند.

اعتصاب، کارگر، دلفی