مهدیه تقی زاده ماهانی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی کرمان – ایران

موضوع مدیریت زمان و جلوگیری از اتلاف وقت در ادارات و سازمان ها جزو مباحث بنیادی و اساسی در چارچوب نظام اداری و سازمانی است. از سوی دیگر در دسترس بودن فناوری های جدید در سازمان ها از دیگر موارد مهمی است که تا اندازه زیادی سبب هدررفتن وقت و زمان در سیستم اداری می شود. این در حالی است که پیشرفت فردی و اجتماعی مستلزم توجه به زمان است. زیرا جوامع بشری براساس برنامه زمان بندی شده به سمت اهداف استراتژیک حرکت می کنند، در زمان مشخص به اهداف برنامه رسیده و در نتیجه کشوری ثروتمند و مترقی همراه با رفاه اجتماعی می سازند.مهارت های مدیریت زمان به دو صورت فردی و سازمانی می باشد بنابراین با توجه به موارد فوق در این تحقیق به بررسی اهمیت کاهش اتلاف وقت در سازمان های امروزی پرداخته خواهد شد

مدیریت زمان، اتلاف وقت، سازمان