علی خلیفه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی -گرایش بین الملل،موسسه آموزش عالی فارابی ،کرج،ایران

در دنیای امروزی اخلاق و مفاهیم مرتبط با آن مثل اخلاق کاری و حرفه ای در سازمان ها مورد توجه قرار گرفته است که با آشنایی و رعایت این موضوعات رویکردی جهانی را پیش رو داریم که دیگر اخلاق را به یک حوزه فردی ویا سازمانی منوط نکرده بلکه در محیط و دنیایی جدید و به مراتب بزرگتر بنام اخلاق جهانی نمود پیدا می نماید .لذا در این مقاله مروری سعی گردیده است که با بهره گیری ازکتب و سایر مقالات ارزشمند در این زمینه به اهمیت و نقش اخلاق و بسط آن درسازمانها و نهایتا رویکرد جهانی شدن بپردازیم .که میتوان این نتیجه را بیان نمود که : اخلاق جهانی شدن در مراحل اولیه از باورها و ارزش های فردی و نهایتا تعریف اخلاق نشات گرفته و با اجتماعی شدن فرد واشتغال وی در سازمان ها تحت عنوان منشور اخلاقی و درقالب اخلاق حرفه ای نمود پیدا می نماید و سپس در سطح ملی و بین المللی بدون در نظر گرفتن ادیان و مذاهب خود را به جهانی شدن رسانده است که حد و مرزی بصورت زمینی ندارد و سازمان ها با توجه به این مفهوم و مطالب ذکر شده می توانند در عملکرد ها و کسب مزیت های رقابتی ملی و بین المللی موفق تر باشند

اخلاق ،اخلاق حرفه ای ،سازمان ،اخلاق کاری،اخلاق جهانی