ارشاد استعدادی - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات (پردیس همدان)،

هدف پژوهش حاضر، شناسایی وضعیت ارزیابی کاندیدها و اجرای مدیریت جانشین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان می باشد. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه ی اجرا توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه پژوهش شامل 130 نفر از مدیران و کارشناسان خبره در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان است. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه استاندارد کیم 2006 بود که پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ 0/897 محاسبه و گزارش و روایی آن توسط صاحبنظران مربوطه تایید شد. تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی می باشد. یافته ها نشان داد که ارزیابی کاندیدها بر مدیریت جانشنین پروری در اداره کل آموزش و پرورش استان همدان اثر گذار بوده است.

ارزیابی کاندیدها، مدیریت جانشین پروری، اداره کل آموزش و پرورش استان همدان