سیدکمال الدین صدرالدینی - دانشجوی دکتری مدیریت کسب وکار، سازمان مدیریت صنعتی، تبریز
یونس جبارزاده - استادیار، دانشکده اقتصاد و مدیریت، دانشگاه تبریز

این مقاله به بررسی دو ایتلاف استراتژیک خاتمهیافته شرکت پتروشیمی تبریز می پردازد. موضوع تحقیق بررسی عوامل موفقیت(پایداری) و شکست (ناپایداری) ایتلاف های استراتژیک شرکت پتروشیمی تبریز و شناسایی الگوی رفتاری شرکت مذکور درایتلاف های استراتژیک آن است. روش تحقیق، مطالعه چندموردی (موردپژوهی چندگانه) و هدف آن ارایه تبیینی در زمینه رفتارایتلافی شرکت مورد بررسی و علل خاتمه ایتلافها است. بدین منظور، بر مبنای پرسش های برگرفته از الگوی نظری و مستنداتایتلاف، با مطلعان کلیدی دو ایتلاف مصاحبه به عمل آمده است. یافته های تحقیق نشان میدهد که علیرغم تفاوت های دوایتلاف، جنبه های مشترک قابل توجهی در رفتار شرکت پتروشیمی تبریز در دو مورد بررسی شده وجود دارد؛ به نحوی کهمی توان الگوی مشترکی را استخراج و آن را به ایتلاف هایی که مطالعه نشده اند نیز تعمیم داد.

ایتلاف استراتژیک، شراکت راهبردی، شرکت پتروشیمی تبریز