رحمت الله راهدار - کارشناس ارشد حقوق خصوصی
امیر خواجه زاده - عضو هییت علمی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

در حال حاضر هیچ فعالیت اجتماعی را نمی توان یافت که مسیولیت مدنی در آن نقشی نداشته باشد و ازجمله مواردی که می توان به حضور مسیولیت مدنی و قوانین مربوط به آن اشاره نمود، حوادث ناشی از کار درمعدن است. چرا که وقوع حوادث ناشی از کار در معدن اجتناب ناپذیر است، پس اینکه مسیول حادثه درمعدن کیست و به چه میزان در وقوع حادثه نقش داشته، بسیار مهم است. گروهی با توجه به حمایتی بودنحقوق کار در حوادث ناشی از تقصیر کارگر برای وی مسیولیتی قرار نداده اند و در مقابل در برخی از آرایصادره از محاکم با استناد به قواعد عمومی مسیولیت، بدون در نظر گرفتن ماهیت حقوق کار و نصوص قانونکار در این زمینه احکامی صادر شده است که منجر به تضییع حقوق کارگر شده است. سوالی که در اینرابطه قابل طرح می باشد این است که مبنای مسیولیت کارگر در برابر کارفرما چیست آیا مسیولیت کارگردر مقابل کارفرما تابع قواعد عمومی است یا برای آن نظام و مقررات خاص وجود دارد مصادیق مسیولیتکارگر در این رابطه چیست به نظر میرسد با وجود حمایتی بودن قانون کار در نظام حقوقی ایران،مسیولیت کارگر در برابر کارفرما بر مبنای تقصیر استوار است، اما با توجه به نوع تعهدات کارگر در برابرکارفرما انواع متعددی از مسیولیت در این رابطه قابل تحقق است و بعضا با قواعد عمومی مسیولیت زاویه پیدامی کند. در این مقاله ابتدا ماهیت و مبانی مسیولیت کارگر در برابر کارفرما و سپس مصادیق مسیولیت هایکارگر مورد بحث قرار می گیرد.

مسیولیت مدنی، قانون مسیولیت مدنی، قانون کار، حادثه، معدن