بررسی تاثیرپارامتر پشت کارو پیگیری در مدیریت دستیابی به اهداف
عنوان مقاله: بررسی تاثیرپارامتر پشت کارو پیگیری در مدیریت دستیابی به اهداف
شناسه ملی مقاله: CONFME04_330
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی در سال 1397
شناسه ملی مقاله: CONFME04_330
منتشر شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت،کارآفرینی و توسعه اقتصادی در سال 1397
مشخصات نویسندگان مقاله:
محمد عقیقی
الیاس یادگاری
خلاصه مقاله:
محمد عقیقی
الیاس یادگاری
برای دستیابی به اهداف و مدیریت رسیدن به نتایج، نیازمند پشتکار و پیگیری هستیم. انسان های موفق به علت عملگرا بودن و داشتن همت عالی توانسته اند به نتایج دلخواه خود برسند. با افزایش استقامت، اراده و پشتکار می توان نقاط ضف و موانع مختلف در مسیر دستیابی به اهداف را برطرف نمود. در ا ین مقاله، ضمن تعریف پشتکار، به رابطه ی بین پشتکار و برخی پارمترهای دیگر پرداخته شده و سپس به بررسی راه های افزایش پشتکار و چگونگی دستیابی به اهداف با استفاده از پیگیری و پشتکار اشاره گردیده است.
کلمات کلیدی: پشتکار؛ پیگیری، دستیابی به اهداف
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/836438/