محمد موسی خانی - استادیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
ابوالفضل نیشابوری - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت
محمد صفری کهره - دانشجوی دکتری مدیریت سیاست گذاری بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه تهر
محمدحسن ملکی - دانشجوی دکتری تحقیق در عملیات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

ظهور فناوری های جدید به ویژه اینترنت شرکت ها را دچار تغییرات و تحولات اساسی کرده است که خود کمتر از یک انقلاب صنعتی نیست این بار این انقلاب به هرگوشه ای از جهان تسری یافته است ممکن است در قرن 21 شرکتهایی ظهور کنند که به طور کامل با شرکتهای قرن قبلی تفاوت داشته باشند در واقع بسیاری از مدیران باید بسیاری از آنچه را که در گذشته فراگرفته اند فراموش کنند در گذشته رهبر هر سازمانی می خواست یک شرکت را پایدار و جاودانه نماید اما در قرن جدید بسیاری از شرکت ها ی موقتی خواهند بود دراین مقاله ابتدا تعاریف و مفاهیم فناوری اطلاعات و سازمان مجازی ارائه شده سپس ویژگی های سازمان مجازی، عوامل موثر در شکل گیری سازمان مجاری مزایا و معایب این گونه سازمان ها، ده شرط لازم برای اداره مناسب سازمان های مجازی، سازمان های مجازی در مقایسه با سازمان های سنتی و در نهایت جایگاه سازمان های مجازی در ایران شرح داده می شود.

سازمان مجازی، فناوری اطلاعات ، اداره و مدیریت ، ارتباطات، رهبری