زهرا احمدی اردکانی - دانشجوی دکتری مشاوره، گروه مشاوره، بخش روانشناسی و مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اردکان،اردکان، ایران
مطهره ایرانی زاده - کارشناسی مشاوره، دانشگاه اردکان
شبنم باقری - کارشناسی مشاوره، دانشگاه اردکان.

پژوهش حاضر با هدف پیشبینی سازگاری شغلی بر اساس تابآوری بهواسطه تعارضات زناشویی انجام شد؛ بدین منظور از بین جامعه آماری شامل کلیه کارمندان بانکها و معلمان متاهل شهر یزد تعداد 201 نفر به روش نمونهگیری خوشهای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و پرسشنامه های تعارضهای زناشویی براتی و ثنایی، مقیاس سازگاری شغلی رنه دیویس و للوید لافکوایست و مقیاس تابآوری کانر و دیویدسون بر روی آنها اجرا شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد متغیر تابآوری با سازگاری شغلی همبستگی مثبت و معنادار و با دیگر متغیرها رابطهی منفی و معنیدار دارد همچنین تعارض زناشویی با مدت ازدواج، سازگاری شغلی و تاب آوری همبستگی منفی و معنیدار و با دیگر متغیرها همبستگی مثبت و معنیدار داشت. نتایج نشان داد مولفه های تابآوری به طور معناداری توان پیشبینی سازگاری شغلی را داشتند و تعارض زناشویی رابطه منفی و معنیداری با سازگاری شغلی داشت؛ میتوان استدلال کرد که سازگاری شغلی تابعی از تابآوری و تعارضات زناشویی است.

سازگاری شغلی، تاب آوری، تعارضات زناشویی.