فرشاد پرویزی سرور - کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی، گرایش مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی، موسسه آموزش عالی کسری رامسر، رامسر، ایران
محمدعلی قره - دانشیار موسسه آموزش عالی کسری رامسر، رامسر، ایران
مرتضی رضایی صوفی - دانشیار موسسه آموزش عالی کسری رامسر، رامسر، ایران

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هوش رقابتی مربیان بر اثربخشی عملکرد تیم های فوتبال لیگ برتر استان همدان انجام شد.تحقیق حاضر از لحاظ روش جزء تحقیقات همبستگی، از لحاظ هدف یک تحقیق کاربردی و از لحاظ شیوه گردآوری داده ها یکتحقیق کمی بود. جامعه آماری شامل تمامی مربیان، سرپرستان، مدیران و بازیکنان تیم های فوتبال لیگ برتر استان همدان در سال1397 بودند که شامل 10 تیم با تعداد 35 نفر و جمعا 350 نفر بود. نمونه آماری به روش در دسترس به تعداد 310 نفر انتخابشد. هوش رقابتی با پرسشنامه 12 سوالی فهی (2007) و اثربخشی عملکرد تیم با پرسشنامه 37 سوالی لاری و همکاران (2004)مورد سنجش قرار گرفتند. میزان پایایی پرسشنامه های هوش رقابتی و اثربخشی عملکرد تیم با روش ضریب آلفای کرونباخ بهترتیب 0/823 و 0/898 به دست آمد. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که هوش رقابتی مربیان بر اثربخشی عملکرد تیم های فوتبال لیگ برتر استان همدان تاثیر داشت و همچنین ابعاد هوش رقابتی از جمله آگاهی از وضعیت رقباء، آگاهی از فناوری و تکنیکی،آگاهی از وضعیت بازار و آگاهی راهبردی و اجتماعی بر اثربخشی عملکرد تیم اثر مثبت و معنی داری داشتند. از سوی دیگر، آگاهیراهبردی و اجتماعی بیشترین تاثیر را بر اثربخشی عملکرد تیم داشت.

هوش رقابتی، اثربخشی عملکرد تیم، آگاهی راهبردی و اجتماعی