مجید علیزاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی ایمنی، موسسه غیرانتفاعی تابناک لامرد، فارس، ایران
مصطفی عباسی - دانشجوی دکتری برق قدرت، موسسه غیرانتفاعی تابناک، لامرد، فارس، ایران

نوبت کاری جزء جدایی ناپذیر جهان امروز است، و طبیعتا اختلالاتی مانند بی خوابی، روحی- روانی و کاهش بازدهی به همراه دارد. برنامه کاری 30 درصد نیروی کار در سراسر جهان شامل نوبت کاری است و روزانه براین تعداد افزوده می شود. این مطالعه با هدف اولویت بندی و وزن دهی اختلالات ناشی از نوبت کاری با استفاده از روش ANP انجام شد. این مطالعه از نوع مقطعی توصیفی- تحلیلی می باشد که در سال 1397 بر روی پرسنل نوبت کار یک شرکت پتروشیمی انجام گردید. در این مطالعه 200 نفر به صورت تصادفی با سطح اطمینان 0 / 95 و توان آزمون0/90 انتخاب شدند. در این مطالعه پس از اعمال معیار ورود افراد، اختلالات ناشی از نوبت کاری از پرسشنامه SOS استخراج شده و سپس پرسشنامه ANP طراحی و توسط افراد تکمیل شد. جهت وزن دهی اختلالات از روش ANP و نرم افزار Super Design استفاده گردید. بیشترین میزان اختلال نوبت کاران، مربوط به اختلال خواب با وزن 0/298 است. سپس به ترتیب اختلالات روحی- روانی، اختلالات گوارشی و اختلال در زندگی فردی با وزن 0 0/276،0/138 و 0/122 بیشترین میزان اختلالات هستند. اختلال بر زندگی خانوادگی، ناراحتی های قلبی-عروقی و اختلالات اسکلتی- عضلانی به ترتیب 0 0/113، 0/033 و 0/021است. براساس یافته ها، شیفت شب بیشترین تاثیر را بر بروز اختلالات ناشی از نوبت کاری دارد و پس از آن شیفت عصر و درنهایت شیفت صبح کمترین نقش را در بروز اختلالات داراست. بنابراین براساس کمینه کردن اختلالات ناشی از شیفت کاری، بهترین شیفت های کاری از نظر کاهش اختلالات، شیفت صبح است.

ارگونومی، اختلالات، پتروشیمی، نوبت کاری، ANP