سیداحمد هاشمی - دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد لامرد دانشگاه آزاد اسلامی لامردایران
اعظم صابرفرد - دانشجوی دکتری واحد لامرد دانشگاه آزاد اسلامی لامرد ایران

امروزه بحث ازتعهد سازمانی از اهمیت فراوانی برخوردار است. از آنجا که رفتار شهروند سازمانی پدیده ای است که برتعهد سازمانی کارمندان تاثیرمی گذارد برهمین اساس، درنوشتار حاضر سعی بر آن است تا با برری مفاهیمی از قبیل رفتار شهروند سازمانی، تعهد سازمانی ودرنهایت به نقش رفتار شهروند سازمانی در تعهد سازمانی کارکنان پرداخته شود.

رفتار شهروند سازمانی،تعهد سازمانی،کارکنان