مهدی عیسی زاده - کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران.

زمینه و هدف: ارتباط میان شغل و جنبه های مختلف سلامت از جمله کیفیت زندگی در مطالعات متعددی بررسی شده است. با ورود زنان به بازار کار و عهده دار شدن نقش هایی به جز نقش همسر ی و مادری، آن ها با نقش هایی متعددی روبه رو می شوند که گاه ممکن است تعارضها و تنش هایی برای آن ها بوجود آورد و گاهی برعکس، ممکن ا ست به خاطر ورود به جامعه و افزایش تعاملات اجتماعی اثرهایی مثبت بر آن ها داشته باشد و در واقع کیفیت زندگی آن ها را بالا ببرد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط اشتغال و کیفیت زندگی زنان در ایران می باشد.روش کار: این مطالعه یک مقاله مروری بوده و برای نگارش آن از مقالات منتشر شده در بازه زمانی 2010 تا 2018 در پایگاه های pubmed ، google scholar و sid استفاده گردیده است. واژگان جستجو در پاب مد و اسکالر شامل: quality of life ، women ، Iran ، employment و در پایگاه استنادی جهان اسلام شامل: کیفیت زندگی ، زنان ، ایران و اشتغال بود. از بین 48 مقاله پیدا شده 14 مقاله براساس انطباق با واژگان کلیدی و در دسترس بودن متن کامل مقاله انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند.نتایج: مطالعه ای که بر روی زنان شاغل در وزرت جهاد کشاورزی انجام شد، نشان می دهد از بین معرف های مختلف وضعیت شغلی، تنوع پذیری و تناسب شغل با مهارت و تخصص رابطه مثبتی با کیفیت زندگی دارند. علاوه بر این رابطه میان خشنودی شغلی و کیفیت زندگی زنان نیز تایید می شود . مطالعه ای که در زابل صورت گرفته بود نشان داد افزایش سن با کاهش کیفیت زندگی در زنان شاغل ارتباط دارد و بیش از نیمی از زنان بررسی شده دارای کیفیت زندگی پایین بودند. مقایسه کیفیت زندگی زنان شاغل و غیر شاغل در مشهد نشان داد در تمام ابعاد کیفیت زندگی زنان شاغل میانگین نمره بیشتری از زنان غیر شاغل کسب کرده بودند که این تفاوت در دو بعد نشاط و سلامت روانی معنادار بود.بحث و نتیجه گیری: با توجه به نتایج به دست آمده می توان نتیجه گرفت اشتغال تاثیر منفی بر کیفیت زندگی زنان شاغل ندارد و در مورد نتیجه مثبت قطعی نمی توان اظهار نظر کرد چرا که عواملی مثل سن و موقغیت جغرافیایی محل کار بر کیفیت زندگی زنان شاغل تاثیر گذار است.