مهدی محمدی - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان و پژوهشگر دانشکده مدیریت و برنامه ریزی دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام
محمد حکاک - نویسنده مسئول دانشیار و عضو هیات علمی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه لرستان
امیرهوشنگ نظرپوری - استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه لرستان
نجم الدین موسوی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه لرستان

این پژوهش با هدف طراحی الگوی تربیت و آموزش فرماندهان نواحی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی (به عنوان نمونه ای از مدیران نهادی) و با استفاده از پرسشنامه مدل سازی ساختاری تفسیری انجام گرفته است. به این منظور، تعداد 40 پرسشنامه بین خبرگان دانشگاهی و سازمانی که دارای سابقه، تجربه یا تخصص در حوزه فرماندهی و مدیریت در سپاه هستند، توزیع و درنهایت 32 پرسشنامه جمع آوری شد و با روش مدل سازی ساختاری تفسیری و تحلیل ماتریس اثر ضرب ارجاع متقابل کاربردی (میک مک) و با استفاده از نرم افزار متلب مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. نتیجه پژوهش در قالب مدل 6 سطحی به دست آمده است که پایه های اصلی آن را نظامات و فرهنگ سازمانی شکل می دهند. در سطح دوم، اساتید و مربیان و سپس محتوا قرار دارد. عرصه، قالب و ابزارهای آموزش و همچنین زمان، محیط و عوامل آموزش و تربیت، در سطوح بعدی هستند و درنهایت دانشجو به عنوان آخرین سطح و حلقه مکمل این مدل می باشد. همچنین در تحلیل خوشه ای، 5 مولفه: استاد، مربی، محتوا، نظامات و فرهنگ، دارای بیشترین تاثیرگذاری در میان سایر مفاهیم و مولفه های تربیت و آموزش گزارش شد.

تربیت و آموزش, مدیران نهادی, سپاه پاسداران انقلاب اسلامی, مدل سازی ساختاری تفسیری, تحلیل خوشه ای