مریم حاجیلو - دانشجوی دکترای مشاوره خانواده، واحد سنندج دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران
علی راد - مهندسی صنایع، واحد خوی، دانشگاه پیام نور، خوی،ایران

نظام ارزیابی عملکرد را می توان فرایند سنجش و اندازه گیری و مقایسه میزان و نحوه دستیابی به وضعیت مطلوب دانست. به منظور افزایش سطح استفاده بهینه از امکانات و منابع در جهت دستیابی به هدف ها به طوری که هم جنبه های اقتصادی در نظر گرفته شود و هم کارایی و اثر بخشی صورت اساسا نحوه استفاده از منابع می گیرد، ارزیابی عملکرد سازمان انجام می گیرد بیمه سبز به دلایل متعددی قابل اجرا و همچنین قابلیت استفاده و گسترش را ندارد و این امر از سه دلیل کلی قسمت کلی که مردم، دولت و شرکت های بیمه تاثیر می گیرد که این عوامل نیز از پنج زیرشاخه که همان ریسک پذیری، انعطاف پذیری، اهرم مالی، فرهنگ و سیاست است تشکیل شده است.در این پژوهش ما با تکیه بر روش AHP به اولویت بندی عوامل پرداختیم که در نتیجه بعد از تجزیه تحلیل داده ها به این نتیجه رسیدیم که عوامل به ترتیب از بزرگ به کوچک به ترتیب، فرهنگ، اهرم مالی، انعطاف پذیری، سیاست، ریسک پذیری می باشد.

شناسایی عوامل بیمه سبز ،رتبه بندی بیمه سبز ، بیمه سبز، روش AHP، استان آذربایجان غربی