امین رضا کمالیان - دانشیار دانشگاه سیستان و بلوچستان
فاطمه زمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مناب-ع انسانی

امروزه با توجه به فضای رقابتی و گسترش سریع فناوری اطلاعات و ارتباطات نقش منابع انسانی بیشتر از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. سازمانها برای اینکه بتوانند در عصرتکنولوژی به فعالیت خود در بازارهای رقابتی ادامه دهند، باید نیروی انسانی خود را توانمند سازند. همچنین کارکنان نیز باید سواد اطلاعاتی خود را گسترش و به روز کنند که بتوانند پاسخگوی شرایط متغیر این دوره باشند. ازآنجایی که سواد اطلاعاتی به فرد امکان یادگیری مادام العمر را میدهد، افراد با جست وجو برای یادگیری دانش جدید میتوانند اطلاعات خود را متناسب با شغل خود در جهت اهداف سازمان توسعه و ارتقاء دهند. به نحوی که ارتقای سواداطلاعاتی افراد بتواند منجر به توانمندسازی منابع انسانی شود.

سواد اطلاعاتی، توسعه منابع انسانی، منابع انسانی