غلامرضا ملک زاده - دانشجوی دکترای مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
مصطفی کاظمی - استادیار گروه مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد

در این مقاله رابطه میان توانمندی های مدیریتی شرکت های کوچک مستقر در مراکز رشد پارک های علم و فناوری کشور در مراحل اولیه رشد بر عملکرد آنها بهره گیری از نظرات یک گروه کارشناسی و خبره شامل 38 نفر از مدیران بررسی می شود. این بررسی نشان می دهد که سازه توانمندی های مدیریتی دارای سه بعد است: توانمندی بازاریابی، توانمندی مالی/ عملیاتی و توانمندی های فناورانه. رابطه مثبت میان دو سازه ٔ اول و متغیر عملکرد کمک می کند تا فعالیت های کلیدی و بحرانی در مراحل اولیه رشد شناسایی شود . به نظر می رسد عامل غالب٬ همان توانمندی بازاریابی باشد. علاوه بر این٬ سطح توانمندی بازاریابی همراه با فرض وجود منابع مالی مطمئن خارج از شرکت نیز مطالعه و بررسی شده و نتایج نشان می دهد هرچه مدیران شرکت توانایی­های مدیریتی بیشتری داشته باشند آن شرکت در کسب منابع مالی از منابع خارجی موفق­تر است. در عین حال٬ آموزش های هدف دار و حمایتی نیز عاملی تاثیر گذار و تعیین کننده در جهت ایجاد و تقویت این توانمندی ها هستند.

توانمندی های مدیریتی, اقدامات مدیریتی, مرکزرشدفناوری, پارک علم و فناوری, برنامه های آموزشی