CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

طراحی و تدوین الگوی اثربخش ارزیابی و انتخاب پیشنهادات بهینه کارکنان سازمان با استفاده از فن تحلیل فرایند سلسله مراتبی (AHP) در نظام پیشنهادات

عنوان مقاله: طراحی و تدوین الگوی اثربخش ارزیابی و انتخاب پیشنهادات بهینه کارکنان سازمان با استفاده از فن تحلیل فرایند سلسله مراتبی (AHP) در نظام پیشنهادات
شناسه ملی مقاله: ICPAS05_007
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:

رضا شافعی - سازمان آموزش و پرورش استان کردستان

خلاصه مقاله:
نظام پیشنهادها به مثابه کانالی است که از طریق ان افراد می توانند مدیران سازمانها را به توانمندیهای فکری و عملی خود آگاه سازند. و درواقع پلی ارتباطی است که سطوح مختلف سازمان را جدای از نوع وظیفه به همدیگر مرتبط می نمایند.

کلمات کلیدی:
نظام پیشنهادات، فن فرایند تحلیل سلسله مراتبی، کارایی نظام پیشنهادات، مشارکت گروهی کارکنان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/91930/