طراحی و تدوین الگوی اثربخش ارزیابی و انتخاب پیشنهادات بهینه کارکنان سازمان با استفاده از فن تحلیل فرایند سلسله مراتبی (AHP) در نظام پیشنهادات
عنوان مقاله: طراحی و تدوین الگوی اثربخش ارزیابی و انتخاب پیشنهادات بهینه کارکنان سازمان با استفاده از فن تحلیل فرایند سلسله مراتبی (AHP) در نظام پیشنهادات
شناسه ملی مقاله: ICPAS05_007
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1385
شناسه ملی مقاله: ICPAS05_007
منتشر شده در پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها در سال 1385
مشخصات نویسندگان مقاله:
رضا شافعی - سازمان آموزش و پرورش استان کردستان
خلاصه مقاله:
رضا شافعی - سازمان آموزش و پرورش استان کردستان
نظام پیشنهادها به مثابه کانالی است که از طریق ان افراد می توانند مدیران سازمانها را به توانمندیهای فکری و عملی خود آگاه سازند. و درواقع پلی ارتباطی است که سطوح مختلف سازمان را جدای از نوع وظیفه به همدیگر مرتبط می نمایند.
کلمات کلیدی: نظام پیشنهادات، فن فرایند تحلیل سلسله مراتبی، کارایی نظام پیشنهادات، مشارکت گروهی کارکنان
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/91930/