CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تبیین مدیریت دانش در راستای توسعهی دانشِ سرمایههای انسانی درسازمانها

عنوان مقاله: تبیین مدیریت دانش در راستای توسعهی دانشِ سرمایههای انسانی درسازمانها
شناسه ملی مقاله: IICM02_058
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:

پرویز احمدی - استادیارگروه مدیریت
اسماعیل شاه طهماسبی - دانشجوی دکترای مدیریت بازاریابی بین الملل
سارا شمس الهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل

خلاصه مقاله:
پیتر دراکر در مقدمه کتاب چالشهای مدیریت در سده 21 پیش بینی کرده است از سال 2020 حجم دانش بشر هر هفتادروز دو برابر خواهد شد. قطعا حجیم شدن دانش نتایج شگرفی را در پی خواهد داشت که از هم اکنون ملموس گردیده است ظهور کلماتی چون سرمایه های دانش محور، کارکنان دانشی، بازار دانشی، دلالان دانش، دانش سازمانی، ساختار دانشمحور، ترازنامه های سرمایه فکری، سیستم های دانشی از آن جمله است. در این میان توجه به دانش نیروی کار و نگرش سرمایه ای به آن می تواند نقطه عطفی در تغییرات سازمانی و عملکرد فردی محسوب شود.

کلمات کلیدی:
دانش، مدیریت دانش، سرمایه های انسانی، عملکرد، یادگیری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/94801/