CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی

عنوان مقاله: تاثیر آموزش حسابداری و تجربه کاری بر هوش هیجانی
شناسه ملی مقاله: MDMCONF03_208
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

فاطمه صراف - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
سعید ایمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب

خلاصه مقاله:
هدف از این مطالعه تعیین رابطه بین آموزشهای دروس حسابداری در دانشگاه های دولتی و غیر دولتی و همچنینتجربه ی کاری بر هوش هیجانی دانشجویان رشته حسابداری می باشد ، از آنجایی که یک حسابدار باید از میزان هوشهیجانی خود و ابعاد آن که شامل (خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت رابطه) است، کاملا آگاهیداشته باشد ، کسب مهارتهای هوش هیجانی می تواند عملکرد بهتری در حرفه و زندگی هر فرد از جمله حسابدارانداشته باشد لذا شناخت هوش هیجانی کمک می کند تا احساسات و دانش عاطفی خود را در مواقع تصمیم گیری وقضاوت، حل مسئله، مدیریت استرس و کنترل عصبانیت خود بکارگیری شود. مدیران مالی سازمان با تقویت هوشمالی خود باید قادر باشند احساسات خود و حسابداران خود را شناسایی و درک کنند؛ زیرا حسابداری حرفه ی دقیق وپر از استرس است عکس العمل و رفتار مناسب مدیران و حسابدارن علاوه بر بالا بردن اعتماد به نفس آنها باعث پویاییو بهره وری هر چه بیشتر در کارکنان حسابداری می گردد.

کلمات کلیدی:
هوش هیجانی، رشته حسابداری، تجربه کاری، جنسیت، مقطع تحصیلی، سلامت روان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/949355/