عظیم زارعی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه سمنان
محمدعلی رزاقی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
محمدمهدی فرخی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
محسن اکبرزاده - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی

فشارهای عصبی بعنوان عامل مهمی زندگی انسان امروزی و سازمانها را تهدید می کند از این رو امروزه نیروی ا نسانی درموسسات و سازمان ها با مشکلات و مسائل عددیه ای روبرو هستند این امر به نوبه خود موجبات فشار های روانی و عصبی را فراهم می آورد مخصوصا در سه دهه اخیر فشار عصبی و روانی بخش عمده ای از زندگی افراد را در برگرفته است و هزینه سنگینی را برای فرد و سازمان ببار آورده است و از این رو روان سلامت و عملکردسازمانها را نیز به مخاطره می اندازد و در رضایت شغلی افراد موثر می باشد لذا بسیاری از مدیران و کارکنان بدلی فشارهای زیادی که در محیط کاری و مسئولیت های گوناگونی که دارند توان خویش را از دست می دهند و درنتیجه کارایی آنها به حداقل می رسد بنابراین با توجه به نقش نیروی ا نسانی به ویژه نقش مهم مدیران در سازمانها بررسی علل ایجاد فشارهای عصبی و راههای متعادل کردن آنها در مدیران از اهمیت بسزایی برخوردار خواهد بود.

فشار عصبی، عوامل فشارزا، روشهای کاهش فشار عصبی، عوامل ایجاد کننده فشار عصبی