شیوا مداحیان - عضوهیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محسن چهکندی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی-تصمیم گیری وخط مشی گذاری -دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
حمزه دلیر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی – بازاریابی –دانشگاه هاتف زاهدان

هدف از تدوین این مقاله، بررسی چالشهای مدیریت دولتی در ایران می باشد .در حال حاضرنظام اداری ایران بدلیل برخورداری از ضعف های گوناگون از کارآیی و اثربخشی لازم برخوردار نبوده و این موضوع باعث گردیده تا دستگاه اداری در مقابل حجم بالایی از منابعی که می بلعد نتایج و دستاوردهای اندکی را به بار آورده و موجبات نارضایتی شهروندان را فراهم نماید.امروزه به لحاظ شرایط داخلی و موقعیت بین المللی کشورمان ضرورت تحول درنظام اداری بیش ازهرزمان دیگر احساس می شود در بررسی مسائل وچالش های مدیریت دولتی به مسائل و مشکلاتی که در نظام های اداری و راهکارهایی را که برای حل مسائل اداری با توجه به نظریاتی که در رشته ی مدیریت وجود دارد، می پردازیم. با توجه به اهمیت این موضوع در پیشرفت و توسعه کشور در زمینه های گوناگون به ویژه از لحاظ اقتصادی-اجتماعی، بخش های مختلف این مقاله به بررسی نقش دولت در تحول نظام اداری کشور، چالش های موجود در ساختارهای تشکیلاتی دولت، جایگاه سیاستگذاری ها و برنامه های دولتی بالقوه در ایجاد تحول، خط مشی ها و راهبردهای پیش روی بخش دولتی در ایجاد تحول و در نتیجه پیامدهای این تحول در عرصه های مختلف پرداخته و سعی شده است راهکارهای مفید و ابزارها و روش های کاربردی در مورد کشور ایران و بهبودنظام اداری موجود درآن طبقه بندی و ارائه شود.

دولت، تحول،حکومت، اداره ،چالش ،مدیریت دولتی , خط مشی وفساد